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2022-06-17
关于“社保公司欠缴的社保怎么办”的相关解答如下:公司欠缴社保,劳动者可提起劳动仲裁要求原公司赔偿。法律依据:《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保...
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2022-06-17
为了维护女职工的合法权益,保护女职工在生产劳动中的安全和健康,推动计划生育,促进优生优育,提高民族素质,国家制定了女职工哺乳假的规定。具体如下:女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的...
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2022-06-17
您好!关于“助产假工资怎么算”的回复如下:实际工作中,产假期间的工资如何发放,可以有如下两种操作办法:(1)女职工产假期间先行发放产假期间工资(就是固定工资部分,不含奖金和与工作有关的补贴);待生育...
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2022-06-17
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意...
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2022-06-17
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6、晚育产假...
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2022-06-17
关于丧假怎么休这个问题,根据国家劳动总局、财政部(80)劳总薪字29号、省劳动人事厅文规定,国营企业职工的直系亲属(父母、配偶、子女)以及岳父母或公婆死亡后,职工可请丧假料理丧事。(一)假期:根据具体情况,由...
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2022-06-17
需要,1、住房公积金提取公司不给盖章解决办法:职工按规定撮住房公积金,所在单位应该出具有关提取的证明。单位如果不肯盖章证明,有两种可能:一是单位没有按规定为职工足额交纳公积金或者是单位部分没有交;二...
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2022-06-17
1、试用期员工工资发放时间与正式员工工资发放时间是不是一样,要看用人单位的规章制度的,但是按规定,用人单位必须在约定的工资支付日期支付工资的。2、《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约...
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2022-06-17
拒不支付劳动报酬罪立案的标准有:1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬;2、数额较大;3、经政府有关部门责令支付仍不支付。根据《中华人民共和国刑法》修...
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2022-06-17
依据国家的相关政策,养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社保满15年以上,方可按月领取基本养老保险金。因此,社保在累计交纳满15年之后是可以选择停交的。一般情况,社保的缴纳时间越长、缴费越多,将来退...
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上市公司与非上市公司员工福利区别(上市公司和非上市公司员工福利对比分析)
2025-10-17
员工福利有孩子的优势(员工有孩子如何享受更好的企业福利)
2025-10-17
员工福利方案提升员工满意度(如何制定有效的员工福利发放方案)
2025-10-17
数字化大小单双平台 的本质是什么?
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构建有温度的数字纽带:大小单双平台 的进化与价值重塑
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2025-10-17
数字化大小单双平台 :连接企业关怀与员工幸福的智能桥梁
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哪些指标更能反映福利平台投资回报?
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如何衡量数字化福利的长期价值?
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数字化大小单双平台 面临哪些主要挑战?
2025-10-17