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2022-07-11
针对加班加点没有加班费夜里休假还扣费这样的事情。以下情况之一的,用人公司理应按照以下标准付款高过员工正常工作时长薪水的工资酬劳:(一)分配员工增加上班时间的,付款不少于薪水的百分之一百五十的薪水酬劳;(...
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2022-07-11
一、企业在员工怀孕期给降工资了合法吗?是不合法的,首先要确立,在女性员工怀孕期减薪是不合法的个人行为。签订和变更劳动合同,理应遵照公平自行、协商一致的标准,不可违反法律、行政规章的要求。劳动合同书依...
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2022-07-11
一、公会过年费个人所得税由企业代缴吗?公会过年费个人所得税由企业代缴,建立劳动关系后,有以下情形之一的,用人公司能够代缴员工薪水:(一)用人公司代收代缴的个税;(二)用人公司代收代缴的应由职工本人压力的各...
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2022-07-11
一、加班费必须购买社保吗加班工资必须交纳社保金。在我国《社会保险法》第十二条要求:用人单位理应按照国家规定的本单位职工职工薪酬的百分比交纳基本上养老保险金,计入养老保险金医保统筹。职工理应按照国家规...
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2022-07-11
一、员工晚到企业能扣工资吗?员工晚到,企业否可以扣工资是并没有明文规定的。但迟到一般都会被扣工资的,用人公司已依规在管理制度中确立迟到早煺要扣工资,且管理制度已开展公开公示并告之员工的,那样发生迟到...
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2022-07-11
一、春节放假期内扣工资合法吗?公司放假扣工资不科学。依据《中华人民共和国劳动法》:第五十条 薪水理应以货币形式按月付款给员工自己。不可乱扣或是无端托欠员工的薪水。第五十一条 员工在规定假期日和婚丧假...
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2022-07-11
一、医疗保险都是由自身薪水里扣吗?一般的社会保险有一部分是必须扣自己薪水的。在其中社会养老保险、医保和失业险,这三种险和住房公积金是由公司和本人一同交纳的保险费用,工伤险和生育保险彻底是由公司负责的...
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2022-07-11
一、哪有要求扣罚员工薪水务必当月扣罚?《工资支付暂行规定》第十六有要求扣罚员工薪水务必当月扣罚,新《劳动法》中并没有企业罚款的要求,《工资支付暂行规定》中,因员工个人缘故给用人公司导致财产损失的,用...
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2022-07-11
一、有限责任公司公司法人欠薪怎么处理?1、到劳动行政部门检举;2、到劳动争议仲裁协会申请劳动仲裁;3、假如对仲裁结果不满意的在取得仲裁书后15天内到法院起诉。用工的企业无端托欠员工工资,员工能够检举到劳动行...
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2022-07-11
一、室内装修公司拖欠工资不接电话该怎么办?1、自己可以到当地的劳动部门劳动监察投诉2、能够到当地的劳动部门申请劳动仲裁,规定支付工资。假如未签订合同,还能够规定付款未签订合同的双倍工资。假如要以欠薪明...
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上市公司与非上市公司员工福利区别(上市公司和非上市公司员工福利对比分析)
2025-10-17
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2025-10-17
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2025-10-17
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