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试用期满后能不能增加，企业口头承诺的福利合理吗？
2022-07-13
一、试用期满后能不能增加《劳动合同法》第19条要求，劳动合同期限不够1年，实习期不能超过1个月；劳动合同期限1年之上3年以内的，实习期不能超过2个月；3年之上固定期限和无固定期限的工作合同试用期不能超过6个...
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做兼职员工有加班费吗？
2022-07-12
一、做兼职员工有加班费吗？做兼职有发法定加班薪水的。由于加班工资用实际上是属于我们中国法律之中所提出的一种清晰的规范，在法定节假日用人公司分配员工工作中的情形下，理应付款不少于员工本人工资300%的薪资...
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企业员工加班费的划算方式是怎样的？
2022-07-12
一、企业员工加班费的划算方式是怎样的?1、计划员工增加上班时间的，结算不少于薪水150%的薪水;2、歇息日分配员工工作任务，无法布置调休的，结算不少于薪水200%的薪水;3、计划员工在规定假期日工作中的，理应付款...
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早已辞职公司倒闭拖欠工资怎么办？
2022-07-12
一、早已辞职公司倒闭拖欠工资怎么办?早已辞职公司倒闭欠薪能通过商议诉讼或起诉的方法来实现处理。1、要核实和企业中间的劳务关系的客观事实，如工资条，考勤表，工作过程里的文档纪录。2、确认劳动关系后，针对...
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机关事业单位加班费均值基数是多少
2022-07-12
一、机关事业单位加班费均值基数是多少?机关事业单位加班费均值数量并不是法律规定的，加班加点基数理应按照下列方法明确：(1)依照聘任合同中承诺的员工自己工资待遇明确;(2)协议并没有承诺的，依照团体合同规定的...
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建筑企业员工规定加班费的仲裁流程有什么
2022-07-12
一、建筑企业员工规定加班费的仲裁流程有什么?1、递交申请报告：被告方申请劳动仲裁，应该递交书面形式仲裁申请书，并依照被上诉人数递交团本。2、诉讼审理：监察委员会理应自接到仲裁申请之日起五日内做出审理或...
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员工加班工资是属于赔偿或是薪水
2022-07-12
一、加班工资是属于赔偿或是薪水?加班工资归属于员工薪水所得的，并不是赔偿金，加班工资的估算根据是：(一)计划员工增加上班时间的，结算不少于薪水的百分之一百五十的薪资酬劳;(二)歇息日分配员工工作中又无法布...
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休息天加班调休后也有薪水吗
2022-07-12
一、休息天加班调休后也有薪水吗?休息天加班调休后并没有加班费，并没有分配调休的，加班费是员工平常薪资收入的2倍。《劳动法》第四十四条有以下情况之一的，用人公司理应按照以下规范付款高过员工正常工作时长薪...
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加班加点没有工资别的赔偿方法是不是违反规定
2022-07-12
一、加班加点没有工资别的赔偿方法是不是违反规定?加班加点没有发加班费，以其他方式赔偿是违反规定的，加班工资务必以货币形式派发。《劳动法》第四十四条有以下情况之一的，用人公司理应按照以下规范付款高过员...
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劳动合同书中承诺工资包括加班费违反法律要求合理吗
2022-07-12
一、劳动合同书中承诺工资包括加班费违反法律要求合理吗?劳动合同书中薪水或加班费的承诺违反法律要求是失效的，依据要求，以下工作无效合同或是一部分失效：(一)以诈骗、威胁的方法或是趁人之危，使另一方在违反...
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