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新春佳节加班加点算几日加班工资
2022-08-03
一、新春佳节加班加点算几日加班工资1、新春佳节加班加点算3天法定节假日加班工资。2、法律规定：《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人公司理应按照下列规范付款高过员工正常工作时间工资的工资报酬：(一)...
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用工单位拖欠工资该怎么办
2022-08-03
一、用工单位拖欠工资该怎么办1、员工可以向劳动行政部门检举，让主管机构介入调查;2、假如紧急情况的，员工能够向人民法院申请财产保全;3、员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁，讨要托欠的工资;4、假如牵涉到犯罪的...
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收入多少钱要交个人所得税
2022-08-03
一、收入多少钱要交个人所得税1、个税起征点是5000元；高于5000元就需要缴纳个人所得税。2、高于5000元一部分，依据超出信用额度有着不同的征收率；3、法律规定：《中华人民共和国个人所得税法》第十六条各类所得...
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本人欠薪如何处理
2022-08-03
一、本人欠薪如何处理1、员工能够申请仲裁，规定用人公司付款被托欠的工资。2、去当地人力资源和社会保障局(原劳动部门)里的劳动争议仲裁委，申请仲裁，立案侦查时需携带：仲裁申请书2份、申请者身份证扫描件1份;...
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2022欠薪的工伤赔偿标准是啥
2022-08-03
一、欠薪的工伤赔偿标准是啥1、用人公司无端托欠员工工资的，由劳动保障行政部门责令限期付款劳务报酬。逾期不支付的，勒令用人公司依照应付金额50%之上1倍以下的规范向职工付款赔偿费。2、法律规定：《劳动保障监...
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老板拖欠工资又没给辞职该怎么办
2022-08-03
一、老板拖欠工资又没给辞职该怎么办1、老板拖欠工资，又没给辞职的，按以下方法解决：(1)、员工最好提前30天通知函用人公司，30天之后劳动合同解除，解除劳动关系后，还能够认为经济补偿。(2)、要是用人公司不支...
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女职工产假期间的工资怎么算
2022-08-03
一、女职工产假期间的工资怎么算1、女职工产假期内一般不从企业领工资，享有生育保险，依照用人公司上一年度员工月平均收入标准的由生育保险基金付款;对未参加生育险的，根据女职工产假前工资的规范由用人单位付款...
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达到退休年龄时还是不是需要支付误工费
2022-08-03
一、达到退休年龄时还是不是需要支付误工费1、到法定退休年龄后，受害者遭到损害，总体上因损害的产生造成误工费而致其收益具体降低，有权要求侵害人赔付误工费。2、误工费依据受害人的误工费时长和收入情况明确。...
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医疗期的工资如何计算
2022-08-03
一、医疗期的工资如何计算1、医疗期的工资计算方法是：员工生病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定付款其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费能够小于本地最低工资规定付款，但不能...
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建筑工程公司拖欠农民工工资应当如何办
2022-08-03
一、建筑工程公司拖欠农民工工资应当如何办1、建筑工程公司拖欠农民工工资，员工可以向有地域管辖的劳动争议仲裁会申请劳动仲裁，要求付款全额的劳务报酬;还可以向有关的调解组织申请调解;可以依法向人民法院申请...
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