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江苏病假工资规定是啥
2022-09-23
一、江苏病假工资规定是啥第四条员工生病，诊疗期限内停产医治在6个月以下的，其病假工资按以下方法计发：（一）连续工龄不满意10年，按本人工资的70%发送给；（二）连续工龄满10年不满意20年，按本人工资的80%发...
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员工病假期间工资怎么计算
2022-09-23
一、员工病假期间工资怎么计算？病假工资计算，首先明确2个自变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资计算指数。1、病假工资的数量依照下列三个原则明确：(1)劳动合同书有合同约定的，按不少于劳动合同约定的...
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员工休病假的工资要求
2022-09-23
一、员工休病假的工资要求依据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条的规定：“员工生病或非因工负伤治疗过程中，在规定的医疗期间内由公司按有关规定付款其病假工资或疾病救...
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假如员工全月请病假工资怎么计算
2022-09-23
一、假如员工全月请病假工资怎么计算？员工生病或非因工负伤治疗过程中，在规定的医疗期内由公司按有关规定付款其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费能够小于本地最低工资规定付款，但不得低于最低工资规...
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劳动合同法公司员工病假工资工资待遇
2022-09-23
一、劳动合同法公司员工病假工资工资待遇1、员工生病或非因工负伤治疗过程中,在规定的医疗期间内由公司按有关规定付款其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费能够小于本地最低工资规定付款,但不得低于最低工...
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法定带薪年假多少天?
2022-09-23
职工带薪年休假条例 第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工...
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双休加班的时间怎么计算工资
2022-09-23
根据《劳动法》的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。法定节假日加班，不可用补休的方式代替，用工单位必须支付不低于劳动者日或时工资3倍的加班工资。正常休息日加班，后期可给...
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产假新规定什么时候实施产假新规定规定时间规定
2022-09-23
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个...
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丈夫有工资陪产假吗，陪产假有没有
2022-09-23
由于陪产假是法定的，所以，男士休陪产假，用人单位同样需要向职工支付工资。陪产工资支付的方式有以下两种：1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费（含生育保险），则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向...
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事业单位带薪休假是怎么规定的
2022-09-23
机关事业单位工作人员带薪年休假的长知和工作年限有关。 法律依据：人力资源和社会保障部《带薪年休假条例实施办法》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连...
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