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法律规定国庆放假几日
2022-10-24
一、法律规定国庆放假几日国庆法定休息日为三天，是每一年的10月1日到3日。但实际中，在国家法定假日的时候都会轮休，即休息天会延长，如十一国庆，在国家法定假日后，一般也有四天的轮休日，一共放假了七天。在其...
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法定节假日企业分配值勤可以拒绝吗
2022-10-24
一、法定节假日企业分配值勤可以拒绝吗通常情况下，员工可以拒绝法定节假日加班加点。员工有休息休假权。法定节假日期内，用人单位规定加班加点，理应与劳动者协商处理，不能以不服从安排加班加点为理由解除劳动关...
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劳动用工合同享有法定节假日吗
2022-10-24
一、劳动用工合同享有法定节假日吗签订劳动用工合同不一定能够享受节假日日工作中付予加班工资，理应按照彼此约好的开展。仅有签订合同才能拥有法定节假日和加班费。二、我国法定节假日工资怎么算我国法定假日的工...
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餐馆国家法定假日补放方式
2022-10-24
一、餐馆国家法定假日补放方式饮食业每年都有11天国家法定假日，各是元旦节、新春佳节、清明时节、五一劳动节、端午、中秋和十一国庆。在其中元旦节、清明时节、五一劳动节、端午法定节假日为1天，新春佳节和十一...
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成都陪产假是多少天？
2022-10-24
一、产假产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以...
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葛洲坝企业年金是什么？
2022-10-24
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性...
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吉林省产假怎么规定
2022-10-24
只要依法办理结婚登记手续的,无论早婚还是晚婚一律休假15天;只要符合法律、法规规定生育的夫妻,增加产假60天,加上国家规定的98天产假,一共可享158天产假,同时给予男方护理假15天。女职工经本人申请,单位同意,可延...
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国庆加班算不算工资？
2022-10-24
工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方...
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产假一般什么时候休最合适
2022-10-24
国家规定的产假，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月。产假及其生育津贴相关规定如下：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增...
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加班工资能否按最低工资标准
2022-10-24
最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的情况下，而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工...
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