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事业单位工资福利规章制度是怎么样的
2022-11-25
事业单位工资福利规章制度是怎么样的一、事业单位工作人员工资的组成(一)标准工资：1、薪级工资：反映工作员所聘职位的工作职责及要求。分成：专业技术职务(设13个级别)、管理工作(设10个级别)和工勤技能岗位(设5...
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怀孕期间工资待遇如何算
2022-11-24
你好，怀孕期间病假工资待遇有劳动法关于孕妇休长期病假的规定：产假的计算一般来说，实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数。法定基本产假天数《劳动法》第62条规定："女职工生育享受不少于90天的...
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部队产假有什么时候休
2022-11-24
国家规定，产假一般是在产前15天开始休假。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15...
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带薪病假与医疗期病假的区别
2022-11-24
你好，有关医疗期与病假的区别在于，两者性质不同，病假是一个生理概念，是人体在患病后所自然需要的休息时间；医疗期是一个法律概念，由法律确定的劳动者可以享受的期限。病假的程度根据病情确定，病重则休假时间...
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国家加班工资标准
2022-11-24
在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬...
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陪产假工资怎么算，产假有没有陪产假
2022-11-24
陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种：1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工...
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广东生育津贴多少钱一年
2022-11-24
对于广东生育津贴有多少钱的问题，一般情况下，用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上，并同时继续为其缴费的；职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算，低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年...
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病假工资新规定
2022-11-24
最新劳动法中对于病假工资是怎么规定的呢下面梳理了相关内容，供大家参考借鉴。 第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： (一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给...
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劳动法规定产假年假规定
2022-11-24
《劳动法》只在女职工劳动保护规定中有对女职工生育可以歇产假的规定。按照《计划生育条例》的规定：女方24岁之后生第一个孩子的，属于晚育，男方可以享受一周的带薪护理假。这个规定是对晚育的一种奖励，同时也是...
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劳动法规定产假天数有多少天
2022-11-24
女职工妊娠七个月以上(照二十八周计算)，应给予每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。(上海市女职工劳动保护办法第十二条)女职工妊娠期间在医疗保健机构...
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