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2019-09-27
在制定福利计划之前,人力资源部门首先对总福利进行预算评估,即基于福利工作期,确定总福利预算,并确定广义范围内的总福利金。这笔福利总额包括法定福利所需的费用,原始固定固定项目的费用,以及当年福利灵活性...
查看详情2019-09-26
如何提高员工福利工资待遇?务必留意的客观事实是,持续升高的薪酬成本费,早已变成企业愈来愈觉得工作压力的压力。另外,只是借助薪酬增涨,只有换得员工短时间感受到的企业关爱,而没法转换变成她们在长期性范畴...
查看详情2019-09-25
说起福利大家并不陌生,也喜欢在朋友圈相互炫耀自己公司的福利,今天发了啥啥啥!明天团建一个星期!这些总是让人默默羡慕嫉妒恨,可是很无奈我们公司也就这样,还能这么办?你要知道“享受福利”是劳动者的劳动权...
查看详情2019-09-24
国庆中秋双节相信许多小伙伴们都会等待发节日福利吧。那麼,你了解传统节日补助是不是要记入工资薪金所得来计税本人所得税吗?赶快跟随褔利PLUS来学习培训一下吧!最先,大家看来一下“工资薪金所得”的含意:依据...
查看详情2019-09-23
现如今,“礼仪之邦”的“礼”渗入了各行各业。中秋佳节邻近,也是一个要用礼品表示感激的时间。针对企业而言,绕开千篇一律的中秋月饼,中秋佳节企业员工福利还有哪些适合的挑选呢?中秋佳节邻近,许多企业为追求...
查看详情2019-09-22
工会福利就是指企业给员工提供的,用于改进个人与家庭生活品质的、并以现金薪水或推迟付款方式主导的各种各样补充性酬劳和服务项目,如企业给员工提供的高温防暑用具、节日慰问、学习培训、特价旅游服务等。据调查...
查看详情2019-09-21
做为普遍的员工生日福利执行方案,生日会受到员工的广泛青睐。想要不让每一次主题活动千篇一律,就务必提前准备许多丰富多彩、趣味的主题。拥有主题之后,布局、小吃、礼品等关键点才可随着配搭。那样的生日会才可...
查看详情2019-09-20
中秋佳节就来到,针对企业而言一个优越感爆满的的员工善心礼物,可以提升员工的体验感及其对企业的信任感。但另外企业却要开始了“悠长的旅途”,四处寻找适合礼物、深陷好几家经销商比较价格、税票等一系列难题中...
查看详情2019-09-19
要来大家都早就了解了,今年的十一国庆跟中秋佳节有着交叉,中秋佳节在国庆节放假的当中。因而在九月份底的状况下,各家企业都是开展中秋佳节职工福利礼物计划方案的制作,让职工在国庆节放假之前收到企业给大家的...
查看详情2019-09-18
从事HR工作要了解新员可能会有“三个一”的危机:1、第一天,新员入职的第一天感觉氛围不好或环围不适合,第二天可能就直接不来了。2、第一个月,新员工在公司呆了一个月也有初步的了解,可能会发现人事关系或企...
查看详情节日福利的“微光效应”:在平凡中照亮组织温度
2025-09-02
节日福利的“轻”与“重”:在无形中构建组织韧性
2025-09-02
节日福利的“慢”哲学:在快节奏中重建人与人的连接
2025-09-02
节日福利的“心”逻辑:从标准化到个性化的情感工程
2025-09-02
节日福利:在仪式中沉淀文化,在细节里传递尊重
2025-09-02
如何评估节日福利对企业文化的贡献?
2025-09-02
节日福利如何与企业文化紧密结合?
2025-09-02
节日福利的深层价值:从关怀个体到激活组织
2025-09-02
如何根据行业特点设计节日福利?
2025-09-02
节日福利:从“发福利”到“种情感”的转变
2025-09-02