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2021-09-14
数字时代,企业福利的实施方式也在转型升级,福利平台受到更多企业和员工的欢迎,许多企业已经选择将节日福利的实施方式从线下发放实物礼品转变为发放节日积分/额度,让员工可以利用积分/额度自由兑换自己喜欢的节...
查看详情2021-09-14
威廉·詹姆斯(W.James)教授在对员工激励的研究中发现,按时计酬的分配制度只能使员工发挥20%~30%的能力,但是如果员工得到充分激励,他们的能力可以发挥80%~90%。很明显,激励的效果有多大,有没有激励对员工发挥...
查看详情2021-09-13
企业福利如何实现数字化管理?使用弹性福利平台是个好方法。如今,越来越多的企业为员工提供了一个灵活的福利平台,这样在整体控制福利预算的同时,员工可以在一定范围内自由选择福利,大大满足了员工个性化的福利...
查看详情2021-09-13
如今,企业越来越重视人性化管理,员工关怀自然不可或缺。面对比70后、80后更有个性的90后、00后,企业如何开展员工关怀,留住这些年轻人?帮助员工平衡工作生活是一个很好的切入点。现在的年轻员工工作也很辛苦。...
查看详情2021-09-10
目前,大多数公司的人力资源管理仍处于薪酬福利体系的初级阶段,表现为:薪酬体系结构单一,福利体系要么没有,要么很少,员工抱怨多,人才保有率低;要么福利设置陈旧,无法体现应有的知觉,企业成本不断增加,员...
查看详情2021-09-10
企业员工福利采购高峰即将到来。人力资源部希望在预算有限的情况下,让员工对员工的福利满意,这的确有点困难。企业要面对不同年龄、不同需求的员工。统一发放年货礼包相对简单,但很难让员工满意。事实上,HR可以...
查看详情2021-09-09
新冠肺炎疫情无疑是企业健康管理的意想不到的推动力。受疫情影响,企业采取了哪些措施加强健康管理?据数据显示,在后爆发阶段,36.8%的企业增加了口罩发放、复工心理咨询热线等员工关怀措施,对员工心理健康的关...
查看详情2021-09-09
一年中,您的企业开展了哪些企业文化和团队建设活动?企业福利调查显示,45.9%的企业会进行文化和团队建设类活动。企业文化和团队建设类活动一般是在特定主题下进行的,形式上,最普遍的是团建(71.8%)和年会(61.4%...
查看详情2021-09-08
宝洁系列超值洗护套装超级大礼包汰渍系列超值洗护套装清洁大礼包宝洁系列超值洗护套装全家福大礼包Ⅰ碧浪系列超值洗护套装清洁大礼包宝洁系列超值洗护套装家庭洗护大礼包Ⅰ宝洁系列超值洗护套装家庭洗护大礼包Ⅱ福...
查看详情2021-09-08
漫画源自“黄一刀有毒”嘿嘿,弹指一挥又是一年一度的教师节,感恩与熊孩子们斗智斗勇,呕心沥血的老师们!值此教师节,福利PLUS感恩教师节,福利大派送来了!点击下方图片,进入福利抽奖活动,即可参与抽奖,有机...
查看详情节日福利的“微光效应”:在平凡中照亮组织温度
2025-09-02
节日福利的“轻”与“重”:在无形中构建组织韧性
2025-09-02
节日福利的“慢”哲学:在快节奏中重建人与人的连接
2025-09-02
节日福利的“心”逻辑:从标准化到个性化的情感工程
2025-09-02
节日福利:在仪式中沉淀文化,在细节里传递尊重
2025-09-02
如何评估节日福利对企业文化的贡献?
2025-09-02
节日福利如何与企业文化紧密结合?
2025-09-02
节日福利的深层价值:从关怀个体到激活组织
2025-09-02
如何根据行业特点设计节日福利?
2025-09-02
节日福利:从“发福利”到“种情感”的转变
2025-09-02